Ein Compliance-Management-System (CMS) bietet eine Vielzahl von Nutzen für Unternehmen. Vor allem trägt es dazu bei, Sie vor rechtlichen, finanziellen und Image Schäden zu schützen und gleichzeitig die betriebliche Effizienz zu steigern.
Was sind die wichtigsten Vorteile eines Compliance Management Systems?
Rechtskonformität
Ein CMS hilft Unternehmen dabei, sicherzustellen, dass sie alle relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien einhalten. So reduzieren Sie das Risiko von rechtlichen Sanktionen, Strafen und Reputationsschäden.
Risikominimierung
Durch die Implementierung eines CMS können Unternehmen Risiken frühzeitig identifizieren und steuern, die mit der Nichteinhaltung von Vorschriften verbunden sind. Das schützt die Geschäftsführung und das Unternehmen vor möglichen finanziellen Verlusten und Imageschäden.
Schutz der Unternehmensreputation und des Image
Compliance-Verstöße können dem Ruf eines Unternehmens erheblich schaden. Ein CMS trägt dazu bei, das Vertrauen von Kunden, Investoren und anderen Stakeholdern zu stärken.
Wettbewerbsvorteile
bei privaten wie auch öffentlichen Ausschreibungen, wenn das Compliance-System zertifiziert ist.
Effizienzsteigerung
Ein gut strukturiertes CMS ermöglicht es Unternehmen, Prozesse zu standardisieren und effizienter zu gestalten. Das kann die betriebliche Effizienz verbessern und Ressourcen schonen.
Schaffung einer Compliance-Kultur
Ein CMS fördert eine Unternehmenskultur, in der ethisches Verhalten und die Einhaltung von Regeln und Vorschriften als selbstverständlich angesehen werden. Diese Maßnahme kann zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung und einer positiven Arbeitsatmosphäre führen.
Verbesserte Entscheidungsfindung
Ein CMS liefert wertvolle Informationen über potenzielle Risiken und die Einhaltung von Vorschriften, die Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung unterstützen können.
Vermeidung von Haftungsrisiken
Durch die Implementierung eines CMS können Unternehmen auch die persönliche Haftung von Führungskräften und Mitarbeitern reduzieren, indem sie nachweisen, dass angemessene Maßnahmen zur Einhaltung von Vorschriften getroffen wurden.
Nachweis im Streitfall
Im Streitfall kann die Zertifizierung als Nachweis dafür dienen, dass Ihre Organisation das Thema Korruption mit der gebührenden Sorgfalt behandelt.
Strukturgleichheit
Die Norm ISO 37001 folgt der gleichen Struktur wie ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 und erfordert keinen großen Mehraufwand bei der Implementierung.
Anti-Korruptionsmanagement ISO 37001
Wir empfehlen ISO 37001 zur Hilfe zu nehmen. Es ist ein internationaler Standard für Anti-Bestechungs-Managementsysteme, der Unternehmen dabei hilft, Bestechung und Korruption zu verhindern, aufzudecken und zu bekämpfen.
Dieser Standard basiert auf drei miteinander verbundenen Modellen, die gemeinsam ein starkes Fundament für Integrität und Transparenz schaffen:
- Risikobasierter Ansatz: Das ‚Risk Management System‘ macht die Norm dynamisch und zukunftsorientiert, indem sie Unternehmen dazu anregt, proaktiv Korruptionsrisiken zu identifizieren und zu minimieren.
- Hohe Kompatibilität: Durch die Orientierung an der ‚High Level Structure‘ lässt sich die ISO 37001 nahtlos in bestehende Managementsysteme integrieren, wie beispielsweise Qualitätsmanagement (ISO 9001) oder Umweltmanagement (ISO 14001).
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Der PDCA-Zyklus (Plan, Do, Check, Act) bildet das Herzstück der Norm und sorgt für eine kontinuierliche Anpassung des Compliance-Systems an sich verändernde Rahmenbedingungen und neue Herausforderungen.
Bauen Sie ein robustes Anti-Bestechungs-Managementsystem auf, das den Anforderungen von ISO 37001 entspricht und hilft, die Integrität und das Vertrauen in Ihr Unternehmen zu stärken. Eine Zertifizierung stellt auch einen klaren Wettbewerbsvorteil dar.
Wir sind Ihnen dabei gerne behilflich und freuen uns auf Ihre Anfrage!
